Crayon H.B.

Le blog journal du collège Henri Boudon

Le coaching 9 avril 2013

Filed under: Actualités — rachelvlana @ 11:15
Tags:

Qu’est ce que le coaching? « Le coaching est un accompagnement professionnel personnalisé permettant d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans la vie professionnelle et/ou personnelle. » (Wikipédia) La personne chargée de cet accompagnement s’appelle un coach.

Cependant cette aide qui est pourtant sociale est hors de prix. La personne accompagnée porte finalement le nom de «client». Il devient donc obligatoire dans certains cas de trouver des problèmes, des défauts aux clients (mauvais agencement de votre maison, cuisine pas aux normes, votre insociabilité au travail…) que le coach peut résoudre. Le coach a presque le rôle du héros qui a l’extrême gentillesse de nous accorder trois vœux (moyennant paiement)! Mais ce besoin ne vient pas tout seul, il se développe dans l’esprit des gens grâce notamment à la télé. La chaine M6 nous montre effectivement des cuisine parfaites, des entreprises bien développées, de bonnes ententes entre salariés, des mariages parfaits, les bonnes affaires sur internet… grâce aux… COACHS!!! Enfin le besoin nait chez les prochains CLIENTS! Les sujets de coaching deviennent de plus en plus ahurissants, à croire que nous sommes incapables de nous débrouiller seuls. Le véritable métier du coach ne l’oublions  pas est d’aider des personnes en difficultés comme dans le premier exemple.

Mais le coaching est aussi extrêmement utilisé dans les grandes entreprises, Elles sont prêtes à embaucher des coachs professionnels du travail pour sois-disant gérer les salariés. On observe cependant dans certaines entreprises que le coaching est utilisé comme moyen de pression. Par exemple: une entreprise veut fermer une filière qui n’est plus rentable. Malheureusement il reste un employé qui a son poste dans cette filière et l’entreprise, à cause du code du travail, ne peut pas le licencier. Il est également trop jeune pour partir à la retraite donc il leur reste le coaching. Il s’agit de faire pression sur cet employé et ensuite avec «compréhension» et «bonté» l’entreprise offre gratuitement au salarié des séances de coaching pour qu’il reprenne de l’assurance et sa place dans l’entreprise. Le salarié accepte mais le coach a pour rôle lui faire comprendre que le responsable n’est pas l’entreprise mais lui-même. Il lui dit qu’il n’est plus qualifié pour ce poste et que le mieux pour lui serait une réorientation. Le salarié pense enfin avoir trouvé la fin de ce tunnel et donne sa démission. L’entreprise ferme la filière.

Ce métier est aussi utilisé par la télévision. Prenons par exemple l’émission : «Tellement vrai» dans laquelle des personnes banales sont filmées (de leur plein gré) dans leur vie, avec leurs problèmes, leurs histoires d’amour, leurs cuisines à rénover… elles sont accompagnées par un coach qui est pour elles la personne qui va leur permettre de régler fièrement tous leurs problèmes devant la caméra. Mais ces coachs qui sont en fait payés par le patron de l’émission ont pour unique rôle de donner des conseils absurdes qui ont pour but de ridiculiser les «acteurs». Cette émission est accompagnée d’une voix «off» qui explique et critique les faits et gestes des personnes filmées (à l’exception du coach). Malheureusement cette émission n’est pas si loin de la réalité: le coach donnant des conseils ridicules dans l’émission ne se gêne pas pour donner les mêmes dans la vie réelle!

Mais il faut relativiser, tous les coaches n’agissent pas de cette manière et sont pour certains une aide précieuse voir indispensable.

En conclusion, le coaching est un merveilleux accompagnement, lorsqu’il n’est pas subventionné par une entreprise ou une émission et qu’il garde en tête son véritable rôle, non pas celui de gagner de l’argent mais d’aider des gens.

Publicités